根据《乌鲁木齐经开区(头屯河区)雇员管理暂行办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合我区实际，面向社会公开招聘100名雇员，现将有关事项公告如下：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护国家统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
2.年满18周岁及以上，35周岁及以下(即：1984年12月4日至2002年12月4日期间出生);
3.本科及以上学历人员，报考人员的学历应是国家教育行政主管部门认可的学历;
本次招聘按专业大类划分招聘岗位，详见附件1：《2020年乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)雇员岗位表》(以下简称《岗位表》、附件2：《普通高等学校本科专业目录(2012年)、学位授予和人才培养学科目录(2011年)》。
《2020年乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)面向社会公开招聘雇员简章》和《岗位表》通过乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)政府网站(首页上方“2020年雇员招聘专栏”、乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台(人事考试专栏和新疆人才网(发布。
报名、打印准考证工作均通过网络进行。具体方法：2020年乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)雇员报名系统：
报考人员根据专业需求，结合自身条件，如实填写报考信息，每人限报一个岗位。报名时须确认报名信息真实有效，编造虚假信息者取消报名资格。
笔试采取闭卷方式，以在线“云考试”的形式进行，考生通过自备的电脑和移动设备下载、安装并登录在线考试系统考生端参加考试，详见附件3：《关于2020年经开区(头屯河区)面向社会公开招聘雇员考试在线笔试相关事宜的公告》。
考试科目为国家通用《行政职业能力测验》，主要测试报考人员从事公共管理服务职业应该具备的一般能力和素质，笔试实行百分制，根据笔试成绩总体情况，确定笔试合格最低控制分数线。
在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招录1至5人的岗位，按照1︰3的比例确定;招录6至22人的岗位，按照1︰2的比例确定;达不到规定比例的岗位，按实际人数确定面试入闱人员。
面试入闱人员到指定地点进行资格审查。根据《简章》、《岗位表》要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认和审核。审查时须提供以下材料的原件和复印件：《报名表》、《资格审查表》(报名网站下载)、准考证、身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(此表应带有二维码，可通过中国高等教育学生信息网“在线验证系统”进行学历认证)。
报考人员不符合岗位条件或在规定的资格审查时间内未到并取消资格后，根据面试入闱人员规定的比例，可在本岗位笔试合格最低控制分数线以上的报考人员中按照成绩从高分到低分依次递补，无人员可递补的，按实际人数确定面试入闱人员。
面试成绩：面试满分100分，合格分数线分。面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。
总成绩实行百分制，计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。
体检对象：按照总成绩由高到低以招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，达不到招聘计划的按实际合格人数确定。
体检标准：比照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》进行。
报考人员对本人体检结果有异议的，可在3日内申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。
体检不合格者不得进入下一环节。所产生的缺额，按照总成绩由高分到低分依次递补。
体检合格人员进入政审环节。政审方式以公安系统审查、原工作单位考察政审为主，并对考察对象进行资格复审，核实考察对象提供的信息和相关材料是否真实、准确。政审不合格的不予聘用，取消资格，所产生的空缺，按照总成绩由高到低依次递补。
拟聘用人员名单在经济技术开发区(头屯河区)政府网站进行公示，公示期三天。
对公示无异议人员，区人力资源和社会保障局根据雇员招聘计划统一制定分配方案。由人才派遣机构统一办理聘用手续，聘用雇员实行试用期制度，试用期6个月，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
雇员工作期间的工资待遇比照事业单位同类人员工资标准确定;按照规定缴纳社会保险及住房公积金。
严格对照自身条件和岗位要求报考。报考人员要诚信报考，确保提交的报考信息和材料的真实性。凡在报考中弄虚作假的，一经查实，取消资格。
原标题：2020新疆乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）招聘雇员100人公告文章来源：
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